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Deutscher Volkshochschul-Verband

Neue Ideen und frische Impulse

Beim Jahrestreffen der vhs.cloud-Coaches stand die digitale Bildung im Fokus – ein inspirierender Tag voller Impulse und gemeinsamer Visionen.

Einblicke in das Jahrestreffen der vhs.cloud-Coaches

Artikel vom 19.11.2024

Schon zu Beginn des Tages ist die besondere Stimmung deutlich spürbar. Klirrende Kaffeetassen, angeregte Gespräche und das ein oder andere herzliche Lachen dringen aus jeder Ecke des Raumes. Sofort wird klar: Die vhs.cloud-Coaches aus ganz Deutschland freuen sich, endlich wieder persönlich zusammenzukommen. Am 4. November sind zahlreiche Coaches nach Frankfurt angereist, um beim Jahrestreffen das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und neue Ideen zu entwickeln, wie die vhs.cloud als digitales Werkzeug noch stärker in den Volkshochschulen verankert werden kann. Ein Tag des Austauschs und der Zusammenarbeit, der mit viel Vorfreude erwartet wurde.

„Wir möchten die vhs.cloud für alle zugänglich und einfach machen. Der Mehrwert digital gestützter Bildung soll deutlich werden und in die Breite getragen werden“, betonte Katinka Bartl, stellvertretende Direktorin des Deutschen Volkshochschul-Verbandes, in ihrer Begrüßung.

Dieses mittels KI generierte Bild stand als Symbol für die gemeinsame Mission: Die vhs.cloud als wertvolles Werkzeug zu etablieren und den Volkshochschulen bei ihrer digitalen Transformation zu helfen.

Ein neues Selbstbekenntnis für mehr Orientierung und Verbundenheit

Im Mittelpunkt des Treffens stand die Präsentation eines visuellen Selbstbekenntnisses, das die Mission der Coaches in einem klaren Bild zusammenfassen sollte. Nadine Raaf, die das Jahrestreffen organisiert hat, erklärte: „Der Specht ist ein wunderbares Symbol für die Arbeit unserer Coaches. Wie der Specht mit Ausdauer und Kommunikation verschlossene Türen öffnet, tragen auch die Coaches mit unermüdlicher Einsatzfreude den Mehrwert der vhs.cloud weiter. Sie sind Botschafter*innen, die anklopfen, um Wissen und Erfahrungen weiterzugeben und die vhs.cloud-Community unterstützen.“  

Die vhs.cloud-Coaches: Brücken bauen für die digitale Bildung

„Als Coaches sind wir nicht nur Wissensvermittler, sondern Brückenbauer“, erklärte Volker Zimmermann, zuständig für Digitalisierung der an der vhs Hagen und langjähriger vhs.cloud-Coach. „Unsere Aufgabe ist es, den Spagat zwischen analogem und digitalem Lernen zu meistern und dabei inklusive, zugängliche Lernumgebungen zu schaffen, in denen sich alle Teilnehmenden wohlfühlen.“ Dieses Verständnis prägt die Arbeit der Coaches als Expert*innen, die die vhs.cloud nicht nur in der Theorie, sondern auch in der praktischen Anwendung umfassend beherrschen. In ihren Schulungen und Workshops bieten sie den Volkshochschulen praxisnahe Unterstützung – sei es bei der Einführung in die Plattform, bei der Entwicklung hybrider Lernformate oder in vertiefenden Schulungen. Der Austausch und die Teamarbeit stehen dabei immer im Vordergrund, denn jeder Coach weiß: Gemeinsam lässt sich mehr erreichen.

Coaches in Aktion (v.l.n.r.): Thorsten Wallnig, Tanja Delgorge-Engelhardt und Sotiria Tsakiri.

Maßnahmen und Werte für die zukünftige Arbeit

In verschiedenen Workshops widmeten sich die Teilnehmenden der Frage, wie die Mission des Selbstbekenntnisses in konkrete Handlungsprinzipien übersetzt werden kann. Eine Gruppe fasste ihre Überlegungen in prägnanten Leitlinien zusammen:

  • Zeitnahe Reaktion: Anfragen werden schnell und zuverlässig beantwortet.
  • Klare Positionierung: Nach außen halten die Coaches ihr Profil aktuell und zeigen ihre Kompetenzen deutlich auf.
  • Gute Vorbereitung: Gespräche werden strukturiert angegangen, unterstützt durch Leitfäden.
  • Regelmäßige Kommunikation: Der Austausch untereinander sowie mit den Volkshochschulen bleibt ein zentrales Element.
  • Bedarfsorientierung: Bedürfnisse der Beteiligten werden vorab erfragt, bevor Angebote formuliert werden.
  • Flexibilität und Empathie: Auf individuelle Anforderungen wird mit Offenheit und Einfühlungsvermögen reagiert.
  • Zuverlässigkeit: Vereinbarungen werden konsequent eingehalten.
  • Leidenschaft und Motivation: Begeisterung wird nicht nur gezeigt, sondern vorgelebt.
  • Feedback und Nachbereitung: Reflexion und Evaluation sind feste Bestandteile der Arbeit.

Diese Ansätze sind nur ein Ausschnitt der vielseitigen Ergebnisse, doch sie veranschaulichen, mit wie viel Engagement und Detailarbeit die Coaches die vhs.cloud voranbringen möchten. Die Workshops boten Raum für Austausch, Inspiration und praxisorientierte Lösungen – ein wertvoller Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit.

Motiviert in die Zukunft

Mit vielen frischen Impulsen und einem klaren Verständnis für die Rolle als Coaches endete das Treffen. Die Teilnehmenden verließen den Raum nicht nur mit neuen Strategien, sondern auch mit einem Gefühl der Verbundenheit und der gemeinsamen Verantwortung für die digitale Transformation. „Ich bin beeindruckt von dem Engagement und der Tatkraft, die hier zu spüren sind“, sagte Julia Unkel, die verantwortlich für die Weiterentwicklung der vhs.cloud ist. „Es ist klar: Wir können gemeinsam viel bewegen – und ich freue mich auf die nächsten Schritte.“

Zum Abschied gab es Gruppenbild aller anwesenden vhs.cloud-Coaches (v.l.n.r.): Rudolf Hoidn, Nils Erpenbeck, Ingo Bourdoux, Tanja Delgorge-Engelhardt, Gesa Häsler, Volker Zimmermann, Anja Erdmann, Anja Eßelborn, Maria José Lafuente López-Seiter, Mathias Gellrich, Sotiria Tsakiri, Torsten Timm, Ute Kalff, Thorsten Wallnig und Martina Kuhn.

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Bildnachweise

  • Deutscher Volkshochschul-Verband e.V.
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